注册人力资源公司的流程可以分为以下主要步骤，结合参考文章中的相关数字和信息进行详细的解释：

一、准备阶段

1. 确定公司名称：选择符合人力资源行业特点的公司名称，并准备多个备选名称以应对核名可能遇到的重复。

2. 了解所需材料：根据人力资源公司的注册要求，准备以下材料：

   • 公司法定代表人签署的设立登记申请书。
   • 全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明。
   • 公司章程。
   • 股东的主体资格证明或者自然人身份证明。
   • 载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明。
   • 公司法定代表人任职文件和身份证明。
   • 企业名称预先核准通知书。
   • 公司住所证明（如房产证或租赁合同）。
   • 如果有特定行业许可要求的，还需要提供相应的证明材料。

3. 确认注册地址和资金：确保有符合要求的经营场所，并准备足够的注册资金。

二、申请阶段

1. 核名：向当地工商局提交公司名称进行核名，确保所选名称未被其他公司使用。

2. 人力资源服务许可证申报：向相关部门提交人力资源服务许可证的申报材料，包括公司基本情况、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等。

3. 提交注册材料：将准备好的注册材料提交给当地工商局，等待审核。